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在移动互联时代，人类的交流方式更加多元却也更加浮躁和碎片化，没有多少人愿意辛辛苦苦的去找证据来合乎逻辑、系统化的论证自己的观点。绝大多数人乐于接受现成的结论，愿意浮在表面甚至乐于随波逐流，因为这样做实在太容易、太便捷了，人们也能够很方便的找到归属感和存在的价值感。
一：共享股东推广员1000元
1.直接分享奖：
直接分享10000元的服务中心，奖励2000元，直推分享1000元的推-广-员奖励300元
2.见点奖：拿2~10代见点66元
3.团队的奖：10级团队用-户的1%
二：共享股东服务中心投资10000元
配等值产品，2000期权股，享有升级县市省级代理资格，共享玩具社区50%利润
直接分享10000元的服务中心，奖励4000元，直推分享1000元推广员奖励894元
2.见点奖：见点2-6层服务中心拿500元，见点十层内推广员66元
3.团队：十级团队内用户的1%
三：共享股东系统开发：
1.县级运营中心晋升标准：直推3个服务中心，且网体累积达到10个服务中心，50个推广合伙人。
2.市级运营中心晋升标准：培养三个直推为县级运营中心，即可晋升成市级运营中心。
3.省级运营中心晋升标准：培养三个直推为市级运营中心，即可晋升成省级运营中心。
县级运营中心：整个县辖区内交易的1%，10级网体团队用户的1%
市级运营中心：整个市辖区内交易的1%，10级网体团队用户的1%
省级服务中心：整个省辖区内交易的1%，10级网体团队用户的1%